A direção do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região começou, na noite desta segunda-feira (30) as negociações com os representantes patronais do setor de supermercado, com o objetivo de fechar a convenção coletiva de trabalho 2025/2026, para garantir todas as conquistas já existentes dos trabalhadores e buscando novos benefícios para a categoria.
O principal ponto de discussão é a questão salarial, já que o sindicato apresentou uma proposta de reajuste real com ganho acima da inflação, com índice de 15% para todas as categorias (supermercado, farmácia e varejo). A pauta econômica não avançou nesta primeira reunião, mas já houve a garantia da data-base dos trabalhadores, que é o dia 1º de julho, e a manutenção das cláusulas sociais que constam em convenções anteriores.
Alguns pontos como, vale transporte, vale alimentação e garantia de transporte para os trabalhadores após as 22h serão motivos de discussões e análises mais detalhadas, assim como também a valorização profissional e financeira de alguns trabalhadores com funções específicas, a exemplo dos que manobram empilhadeiras de mercadorias, geralmente em grandes supermercados.
José Rogério Gonçalves de Moura, presidente do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região, disse que o índice pedido de 15% para o reajuste salarial da categoria iria elevar o piso para R$ R$ 1.753,75.
Outros pontos que estão na mesa de negociação são o abono salarial para os domingos nos três seguimentos, a garantia do pagamento do trabalho nos feriados e da folga posterior, além da folga quinzenal para todas as mulheres trabalhadoras, assim como a manutenção da terceira segunda-feira de setembro como Dia dos Comerciários. O trabalho terceirizado ou por aplicativo também está sendo discutido.