A direção do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região esteve reunida na noite desta segunda-feira (14) com representantes patronais do setor de varejo, com o objetivo de fechar a convenção coletiva de trabalho 2025/2026, para garantir todas as conquistas já existentes dos trabalhadores e buscando novos benefícios para a categoria.
O principal ponto de discussão é a questão salarial, já que o sindicato apresentou uma proposta de reajuste real com ganho acima da inflação, com índice de 15% para todas as categorias (supermercado, farmácia e varejo). A pauta econômica não avançou nesta primeira reunião, mas já houve a garantia da data-base dos trabalhadores, que é o dia 1º de julho, e a manutenção das cláusulas sociais que constam em convenções anteriores.
Alguns pontos como, vale transporte, vale alimentação e garantia de transporte para os trabalhadores após as 22h estão sendo discutidas e a pauta deve avançar nas próximas reuniões. Outro ponto importante é a garantia de que os cipeiros (trabalhadores que integram a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) possam ser liberados ao menos uma vez por ano para participar de treinamentos, palestras ou congressos da categoria.
José Rogério Gonçalves de Moura, presidente do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região, disse que o índice pedido de 15% para o reajuste salarial da categoria iria elevar o piso para R$ R$ 1.753,75.
Outros pontos que estão na mesa de negociação são o abono salarial para os domingos nos três seguimentos, a garantia do pagamento do trabalho nos feriados e da folga posterior, além da folga quinzenal para todas as mulheres trabalhadoras, assim como a manutenção da terceira segunda-feira de setembro como Dia dos Comerciários. O trabalho terceirizado ou por aplicativo também está sendo discutido.
Nesta terça-feira (15) haverá uma nova rodada de negociação com o setor de supermercado.