Depois de receber várias reclamações e denúncias, e até de fazer um movimento na porta do supermercado no último sábado, a direção do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região conseguiu, finalmente, abrir um canal de negociações com a empresa, com o objetivo de discutir, analisar e buscar soluções para que tudo seja resolvido, sempre de modo a não haver prejuízo ou punição para os trabalhadores.
O primeiro passo nesse sentido aconteceu na tarde desta quinta-feira (21) quando o presidente do sindicato, José Rogério Gonçalves de Moura, e o diretor sindical e também vice-presidente da Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil – CTB, José do Nascimento Coelho, estiveram reunidos com a advogada Brenda Reis Rodrigues de Araújo, representante do Mix Mateus na região de Campina Grande e responsável pelo departamento de relações sindicais da empresa.
A reunião aconteceu na sede do Sindilojas, e contou também com a participação do presidente do Sindicato do Comércio Varejista de Gêneros Alimentícios de Campina Grande e Região, Jurandi Araújo da Silva, e do advogado da entidade, Guilherme Claudino D’Alécio. Na oportunidade os dirigentes sindicais fizeram vários relatos e mostraram mensagens, fotos e vídeos de reclamações e denúncias encaminhadas por trabalhadores do Mix Mateus, dando conta de assédio moral, desvios de função, equipamentos quebrados, falta de EPI, cobrança de reposição de valores de falta nos caixas de até um centavo, entre outros fatos.
O sindicato pediu urgência na resolução desses e de outros problemas, e também disse que está totalmente disponível e aberto ao diálogo com a direção da empresa para encontrar a melhor solução para cada caso, desde que não haja prejuízo para o trabalhador. Além disso, a entidade vai encaminhar um relatório completo sobre a situação e as denúncias para a representante da empresa, para que ela tome conhecimento de todos os fatos.
A POSIÇÃO DO MIX MATEUS
Após ouvir todos os relatos e fazer anotações, Brenda Reis disse que o Mix Mateus também está disposto a conversar com o sindicato, analisar cada problema e procurar resolver todos de maneira que ambas as partes fiquem satisfeitas. Ela disse ainda que vai investigar e procurar saber sobre cada denúncia ou reclamação, e sempre negociando com o sindicato, fazer com que tudo seja resolvido.
De forma imediata, ela já disse que a questão da reposição de descontos de falta nos caixas está resolvida e que nenhum trabalhador deverá ser mais prejudicado nesse sentindo, a partir de agora. Ela também disse que a empresa está pronta para receber e analisar as propostas do sindicato em benefício do trabalhador, como o plano de saúde, por exemplo.