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 Publicado em 31 de março de 2026 por Redação

Reajuste automático, licença maternidade, desvio de função e mais: sindicato renova acordo coletivo com Carrefour e Atacadão

Reajuste automático, licença maternidade, desvio de função e mais: sindicato renova acordo coletivo com Carrefour e Atacadão
 Publicado em 31 de março de 2026 por Redação

A direção do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região e representantes das empresas Carrefour e WMS supermercados (Atacadão) estiveram reunidos em assembléias na tarde da última quinta-feira (26) para tratar da renovação do acordo coletivo de trabalho para o período 2026/2028 (até 31 de março/2028). Os encontros aconteceram na unidade do Carrefour Açude Velho e Atacadão Floriano Peixoto, de forma presencial e on-line.


O presidente do sindicato, José Rogério, disse que tudo foi discutido abertamente e de forma amigável, com as duas partes chegando a um acordo de renovação do contrato coletivo de trabalho, que garante benefícios e o cumprimento da lei e da convenção coletiva para todos os trabalhadores das citadas empresas.
Após as reuniões ficou estabelecido que o acordo coletivo de trabalho renovado agora garante reajuste automático do piso salarial na data-base da categoria (com base na inflação, mas com o acréscimo depois com o reajuste conseguido pelo sindicato); licença maternidade de 180 dias e licença paternidade de 20 dias; manutenção das relações sindicais; e que não haja prática de desvio de função nas empresas.
Além disso, José Rogério disse que ficou acertado, também, que haja proibição e fiscalização sobre assédio moral e sexual; que haja uma política de orientação para melhoria do trabalho e das relações empresas/trabalhadores; que as homologações de rescisões sejam feitas na sede do sindicato da categoria; como também que não aconteça restrição quanto ao uso de sanitários por parte dos empregados, durante a jornada de trabalho.

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