A direção do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região continua as negociações com o setor patronal buscando fechar as Convenções Coletivas de Trabalho 2026/2027 dos três seguimentos (farmácia, supermercado e varejo) para garantir direitos e conquistas dos trabalhadores. Na noite desta quinta-feira (30) houve mais uma rodada de negociações com o setor de supermercado, ficando garantido a data base de reajuste da categoria (1 de julho) como também as atuais cláusulas sociais.
Também já está garantido para os setores de farmácia e supermercado o pagamento do dia trabalhado no feriado, assim como o vale transporte do trabalhador e sua folga posterior. A reunião com o setor de varejo, quando também devem ficar garantidos estes três pontos, será na segunda-feira (3) à noite.
Outro ponto importante das negociações e que já foi garantido é a manutenção da terceira segunda-feira do mês de setembro como Dia dos Comerciários. Este ano a comemoração será no dia 21.
REAJUSTE SALARIAL
Embora as negociações estejam avançadas e caminhando para conclusão, um dos pontos mais importantes das Convenções Coletivas de Trabalho – o reajuste salarial – continua indefinido. José Rogério, presidente do Sindicato dos Comerciários de Campina Grande e Região, busca garantir o pedido aprovado pelos comerciários em assembléias para o reajuste salarial de toda a categoria nos três seguimentos (farmácia, varejo e supermercado), que é de 15%, inclusive para quem ganha acima do piso salarial.
Esse ponto, especificamente, é o que mais vem demandando negociação, discussões, contrapontos e questionamentos entre o sindicato e os representantes patronais. Os empresários estão relutantes e resistindo, oferecendo apenas o reajuste para repor a inflação, que é o índice de 4.33% para todos os níveis salariais, inclusive para quem ganha acima do piso.
A direção do sindicato continua buscando o reajuste de 15% para todos, até para cobrir perdas salariais da categoria e garantir reajuste com índice acima da inflação. “Nossa meta sempre é manter as conquistas já existentes da categoria, buscar obter outras e garantir um reajuste salarial com índice acima da inflação”, comentou José Rogério.